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직무 성향 검사
검사일자 : 2026. 1. 24 오후 1:12
강점

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01. 강점과 Talent

강한 동기는 어떠한 상황에서든 그것을 해결하고자 하는 의지를 다지게 함으로써 개인의 성장을 이루게 합니다. 동기가 강점인 사람은 다양한 상황에서 문제 해결에 필요한 자신의 역량을 쌓는 것에 노력을 아끼지 않는 특징이 있습니다.
이로 인하여 부지런하다 또는 재능이 많은 사람으로 평가되기도 합니다. 적응 유연성이 뛰어나 문제가 발생하더라도 비교적 쉽게 대처합니다. 때로 모험을 즐기는 모습을 보이기도 하지만 체계적인 것을 선호하는 경향이 있습니다.
강한 동기는 목표달성과 자기발전에 매우 중요하게 작용합니다. 그러나 목표에 집중되는 것이 아닌 단순히 새로운 동기를 경험하는 것에 초점이 맞춰질 수 있습니다. 즉, 목표를 이루기 위한 동기여야 하지만 그것이 개인의 흥미와 자극을 충족시키는 경험에 치중되어 의미가 변질되는 현상이 발생할 가능성이 있는 것입니다.
강한 동기와 의지를 갖고 목표를 향하는데 필요한 것은 책임감입니다. 현재 상황을 돌아보며 내가 달성해야 하는 목표가 무엇이며 어떠한 동기가 작용하였는지 복기하는 자세가 필요합니다. 나아가 목표달성에 필요한 역량을 객관적으로 판단함으로써 개인의 자극이나 관심에 따라 행동하는 것을 자제할 필요가 있습니다.

도전 정신이 강한 사람은 해결하기 어려운 문제에도 주저하지 않고 극복해내는 인내심과 끈기가 있습니다. 이들은 비교적 복잡하거나 어려운 것을 풀어내고 그것을 개선하기 위해 끊임없이 연구할 때 역량을 발휘할 수 있습니다. 따라서 창조적인 사고를 토대로 어려운 일을 해내거나 새로운 방식을 도출함으로써 성취감을 느낄 수 있는 분야에서 두각을 드러낼 수 있습니다.
도전 정신이 지나치면 한계가 모호해지고 그로 인해 좌절감을 경험하게 됨으로써 자기비판에 빠질 우려가 있으니 때로 만족스러운 결과를 이루지 못하였다 하더라도, 완벽을 추구하기 보다 문제를 해결하기 위해 도전한 사실과 그 과정에 가치를 둘 수 있도록 유의하여야 합니다.
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창업가, SW개발자, HW엔지니어, 연구, NGO 활동가

탐색+활동 강화 유형의 사람들은 다양한 경험, 도전, 신기한 것, 새로운 것에 관심이 많고 관심이 가는 것을 바로 행동할 수 있는 에너지가 있는 성향의 사람입니다.
학문적인 관심도 많고 상상도 많이 하면서 새로운 방식, 독특한 방식을 떠올리고 시도해 볼 수 있습니다.
다양한 도전을 하고 공부도 많이 할 수 있는 유형이기 때문에 학문적으로, 업무적으로 다양한 능력과 역량을 보유하고 있을 수 있습니다. 하지만 한가지 일에 집중하지 않고 다양한 일을 병행하다 보면 한 가지 일에 깊이 있게 빠져드는 것이 어려울 수 있습니다.

당신은 3가지 정서 조절 전략(문제 중심 해결, 분산적 해결, 정서 명확성 전략)을 잘 활용하고 있습니다. 자신의 감정을 이해하고 스트레스를 잘 다루므로 효과적인 문제 해결 및 정서적 안정에 강점을 가지고 있습니다.
감정을 억누르지 않고 적절히 해소할 수 있는 활동을 활용한다면, 현재의 강점을 유지하며, 정서적 안정감을 더욱 높일 수 있을 것입니다. 예를 들어 운동, 취미, 대화 등을 더욱 자주 하면 스트레스나 부정적 감정으로 인한 영향을 줄이고 전반적인 정서 조절 능력을 한 단계 더 높이는 데 도움이 될 것입니다.


당신의 자아탄력성은 높은 수준으로 나타났습니다. 자아탄력성이 높은 사람은 삶에 대한 열정이 있으며, 새로운 환경이나 스트레스 상황에 직면했을 때 그것을 융통성 있게 해결하는 힘을 지니고 있습니다. 자아탄력성은 환경적 요인에 따라 변동되는 유동적인 개념입니다. 자아탄력성은 성인이 되어서도 끊임 없이 성장하는 특성입니다.
자아탄력성 수준이 높을 수록 새로운 환경, 스트레스 상황 등에서 잘 적응하고 이겨낼 수 있습니다. 현재의 자아탄력성은 노력에 따라 더욱 높아지거나 낮아질 수 있습니다. 자아탄력성은 전체 총합 점수도 중요하지만 5가지 요인의 적절한 비율도 중요합니다. 지금과 같은 또는 보다 균형 잡힌 삶을 영위하기 위해서는 자아탄력성에 대한 지속적인 관심과 노력이 필요합니다. 자아탄력성을 잘 활용하여 약점을 보완하고 새로운 환경과, 스트레스 상황 등에서 잘 적응할 수 있도록 합시다.

나의 스트레스 종합 결과는 사회적인 스트레스 상황 속에서 다른 사람 보다 분노를 조금 더 잘 느끼며, 주로 사용하는 행동 방식은 적극적 표현 방식을 사용하는 것으로 나타났습니다. 분노라는 감정은 공격 행동, 거친 행동과 연관이 깊은데 그 이유는 해당 감정이 외부로 표현하는 것과 관련이 있기 때문입니다. 이런 분노 감정을 잘 조절해서 적절히 표현한다면 스트레스 관리에 도움이 될 것 입니다. 스트레스 관리를 조금 더 수월하게 하기 위해서는 자아탄력성의 강점으로 나온 부분을 통해서 약점을 보완하는 방향으로 사용하면 될 것 입니다. 앞서 느낀 스트레스의 강도에 따라서 스트레스 상황에서 느끼는 감정이나 행동 방식에 변화가 있을 수 있습니다.
스트레스 대처 강점에는 긍정성, 조절능력, 목적지향, 대인관계, 표현능력이 있으며,
스트레스 대처 능력을 알아보는 특성은 자아탄력성으로 알 수 있습니다. 스트레스를 받거나 심리적으로 힘들 때 극복할 때 자아탄력성의 역할이 중요하기 때문입니다. 나의 강점인 목적 지향성을 잘 살려서 스트레스를 조절하고 적절한 행동을 할 수 있도록 해봅시다.
구조화
계열화
3가지 인지전략인 재연, 구조화, 계열화를 모두 골고루 사용하는 것으로 나타났습니다. 인지 전략 중 크게 재연, 구조화, 계열화로 표현된 전략은 기억과 암기에 관련한 전략으로 새로운 정보를 습득하고 기억을 저장하는 것에 도움을 주는 전략입니다. 노래를 부르거나, 필기를 하고, 밀줄을 긋는 재연 전략부터, 시각화, 공통점 찾기 등의 구조화 전략, 새로운 정보 도출, 연관성 찾기 등의 계열화 전략을 모두 골고루 사용합니다. 이는 두뇌가 기억을 저장하는 부호화 작용과 유사한 전략이기 때문에 꾸준히 사용하면서 두뇌를 더욱 말랑말랑하고 유연하게 만들어보도록 합시다.
인지 전략을 기억에 관련한 부호화 인지 전략인 시연, 조직화, 정교화를 제외한 다른 인지 전략도 존재합니다. 체크리스트를 만들어서 확인해보면서 학업 및 업무하기, 메타 인지를 활용한 나의 방법이 알맞은 방법인지 확인하기, 현재 가장 효율적인 방법이 무엇인지 고민하기, 또 자문자답하며 알고 있는 것과 모르는 것 구별하기 등등의 인지 전략이 존재 합니다. 정보처리이론이나 기타 다른 인지 과학 이론에 따르면 스키마와 휴리스틱 활용을 통해서 판단을 빠르게 하고 범주 판단과 인식으로 대상을 학습하고 정보를 습득하는 매우 다양한 방법이 있습니다. 이것 저것 시도를 해보면서 현재 나에게 가장 알맞은 인지 전략이 무엇인지 파악해보는 것도 하나의 인지 전략이 될 수 있을 것 같습니다.
문서를 전자 형식으로 유지하고 클라우드 저장소를 사용하여 문서에 쉽게 접근하세요. 이를 통해 문서 공유와 협업이 용이해집니다.

큰 틀 잡기 정리법은 뇌의 정보 처리 능력을 향상시키고 핵심 개념을 강화하는 데에 도움을 줍니다. 정보를 체계적으로 정리하고 구조화하는 것은 효과적인 학습과 기억을 지원하는 데 중요한 역할을 합니다.

규칙 책임 외면 회피 준비성
통제성 준비성 위기감지
지적상상 창의성 감정풍부 지적추구 지지